Формирование резервов предстоящих расходов в 2016 г. (резервы отпусков).

Согласно Инструкции № 157н в действующей редакции предусмотрена обязанность учреждения отразить в своей учетной политике порядок формирования резервов предстоящих расходов:

• виды формируемых резервов,


• методы оценки обязательств,


• дату признания в учете,


• иные требования.

Методические рекомендации по переходу на новые положения инструкции по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 августа 2014 г. № 89н», доведенные письмом Минфина России от 19 декабря 2014 г. № 02-07- 07/66918 (далее – Методические рекомендации) содержат перечень возможных видов резервов предстоящих расходов.

Согласно п. 5 Методических рекомендаций, порядок отражения факта начисления резервов в бухгалтерском учете описывается для следующих видов резервов:

• резерв на оплату отпусков (отложенных обязательств по оплате отпусков за фактически отработанное время),


• резерв на оплату отпусков в части страховых взносов (отложенных обязательств по перечислению страховых взносов),


• резерв по понесенным расходам, по которым на отчетную дату не поступили расчетные документы (на основе оценочных значений),


• резерв для оплаты обязательств, оспариваемых в судебном порядке.

Бухгалтерские записи по отражению формирования и использования резервов и оценочных обязательств доведены письмом Минфина РФ от 20.05.2015 №02-07-07/28998. Также в Приложении 3 к указанному письму содержится и методика определения оценочного значения при формировании резерва на оплату отпусков за фактически отработанное время.

Обращаем ваше внимание на то, что порядок формирования резервов (виды формируемых резервов, методы оценки обязательств, дата признания в учете и т.д.) закрепляется в учетной политике учреждения.

Данные положения учетной политики рекомендуется согласовать с учредителем (распорядителем, главным распорядителем бюджетных средств), с целью предотвращения искажения показателей сводной и консолидированной отчетности.

В программе Парус 10 (Торнадо) бухгалтерские записи по отражению резерва отпусков, целесообразно настраивать и формировать в Своде проводок по заработной плате в модуле Парус 10 Заработная плата.