Исправление ошибки |
Алгоритмы из среднего (отпуск и др)Исправлена ошибка, из-за которой не сохранялось значение "отработано" при ручном редактировании и запрете перерасчета отпуска |
Доработка |
Отработка б/л по уходу при неуказанном виде пособияКол-во дней теперь переносится при отработке больничного по уходу за ребенком и в случае если пользователь не заполнил поле вид пособия |
Доработка |
Выгрузка зарплаты в формат Краснодарского краяРеализован формат 3.1 для Краснодарского края. Для вывода вида мед помощи необходимо указать профиль деятельности в кадровом подразделении |
Доработка |
В поле для выплаченной зарплаты ведомостей 0504401 и 0504402 можно указать выплату с типом авансВ поле для выплаченной зарплаты ведомостей 0504401 и 0504402 теперь можно указать выплату с типом аванс. При указании такой выплаты при выводе на печать сумма по этой выплате отразится с противоположным знаком. Это реализовано для популярной и наиболее удачной схемы настройки аванса парой выплат (аванс начислен и аванс удержан), когда обе выплаты имеют тип "аванс" и вторая зависит от первой с входимостью "-". |
Доработка |
Чек "не в ведомости" учитывает нулевые начисленияТеперь отображаемое значение в разделе "расчет" в столбце "не в ведомости" равно "Да" даже если присутствуют только нулевые начисления не закрытые ведомостью |
Доработка |
Выключено обновление должностей при обновленииПри обновлении теперь существующие, совпадающие с преднаполнением по мнемокоду, записи словаря должности не обновляются. Отсутствующие добавляются |
Доработка |
Колонки ОКПДТР в разделе "Должности"В словаре "должности" в интерфейсе добавлены колонки "код по ОКПДТР" и "категория персонала по ОКПДТР" |
Новая возможность |
Форма 57-ТРеализована новая статистическая форма 57-Т. Вызов со страницы "Отчеты". Необходимо создать три группы выплат и удержаний: Тарифный заработок (оклады, надбавки педнагрузки премии и тп), Районное регулирование(выплаты для районного коэффициента и северной надбавки), Другие (компенсации за отпуск, командировки, МП и пр). Для учета по месяцу ЗА необходимо выплаты включать с входимостью @, иначе они будут отражаться по месяцу В. Для применения коэффициента 1/3 к квартальной премии необходимо её указать в специальном поле и месяц ЗА который она рассчитана. Для формирования кодов должностей и категорий персонала необходимо указать в должности код по ОКПДТР. В преднаполнении словарь ОКПДТР обновлен до полного с добавлением заполненного поля кода категории персонала. При включении незапоминаемого чека "Показать ФИО и Таб№ (для целей тестирования)" вместо наименования должности отображается ФИО и таб №, а также выводится дополнительный лист со списком сотрудников, полностью отработавших месяц. Для реализации исключения описанного в п16 положения предназначено поле "Добавить внутренние совместительства к должностям", в котором можно указать группу должностей- по таким должностям суммы будут показаны с учетом внутренних совместительств (руководители и заведующие здравоохранения и образования, которые помимо руководства оформляют договора на внутренние совместительства). Включение чека "Должность по ОКПДТР" покажет в отчете вместо наименования реальной должности наименование должности по словарю ОКПДТР. В разделе 2 образование выводится на основе данных об образовании модуля кадры(если установлен); если попытка получить образование не принесла результатов, то образование выводится по соответствию категории в графе 13: образование/категория, 1/1, 1/2, 3/3, 4/4. Если код категории не обнаружен , то ставится значение 3. |
Новая возможность |
Блок "Реестры расчетных листков"Реализован новый, дополнительно приобретаемый, блок "Реестры расчетных листков", который позволяет автоматически формировать по всем сотрудникам с начислениями списки для печати или отправки по электронной почте, в разрезе учреждений, периодов расчета, типа (простой или email). Параметры формирования для отправки устанавливаются такие какие были выставлены пользователем в момент последней печати расчетного листка. Если у сотрудника указан e-mail, то такой сотрудник автоматически попадает в реестр с типом "e-mail", исключение составляет сотрудник отказавшийся от получения расчетного листка по электронной почте несмотря на то, что у него есть в базе e-mail - отметка об отказе заносится в сотруднике. Отправляются расчетные листки по отмеченным реестрам при помощи пункта контекстного меню "Отправить". При этом перед отправкой можно добавить дополнительный текст выборочным сотрудникам. Имеется возможность задать формирование события в календаре для записи напоминания, НО при формировании события для календаря расчетный листок может быть только прикреплен к письму, а не содержаться в тексте письма. Текст письма и темы можно настроить в учетной политике "Зарплата: параметры отправки расчетных листков". Здесь же вызывается и системная настройка smtp сервера отправки, которая может быть настроена как для всех учреждений или своя для каждого учреждения в базе. Пример настройки для smtp mail ru: сервер - smtp.mail.ru, порт - 25, чек SSL- включен, имя пользователя и пароль ящика заполнены. Для исключения персональной информации из таблицы расчетного листка предназначены чеки в учетной политике, также из текста письма и темы можно исключить это путем редактирования настраиваемого текста. Вопрос отправки расчетного листка посредством электронной почты освещен в письме Минтруда России от 21.02.2017 N 14-1/ООГ-1560. Реализованы печатные формы реестра расчетных листков и ведомости выдачи расчетных листков. Реализована печать расчетных листков по отмеченным реестрам. Преднаполнены настройки интерфейса доступные через контекстное меню "Настройки" - стандартные. При удалении учитывается период закрытия для зарплаты. Однако сформировать реестры возможно в закрытом периоде. Рекомендуемая общая схема работы: по окончанию месяца формируются все ведомости и своды, закрывается период, затем в разделе реестры расчетных листков в контекстном меню пункт "Сформировать" и ок. Далее из этого же раздела распечатать расчетные листки по реестру с типом "простой" и отправить реестры с типом "email". Распечатать реестры как подтверждение факта выдачи или отправки. Блок "Реестры расчетных листков" устанавливается вместе с обновлением основного модуля "Расчет заработной платы". Вызов раздела на странице "Зарплата/Расчет". |