Авторизация

» » Расчет зарплаты в программе Парус 7,40 (ручной ввод)

Расчет зарплаты в программе Парус 7,40 (ручной ввод)

Расчет зарплаты в программе Парус (ручной ввод).


Мы уже говорили, что практически все начисления в программе Парус Зарплата 7,40 можно добавить "ручным вводом". Чаще всего это - разовые (не постоянные), индивидуальные, или единичные начисления. Т.е. если человеку нужно рассчитать зарплату только за один месяц и больше мы его никогда не увидим, то вполне подойдет данный способ.
Так же в случаях начисления по единичным договорам подряда (ГПХ - гражданско-правового характера) и в других подобных случаях, где не предусматривается длительного периода начисления зарплаты, а так же необходимости ее перерасчета в дальнейшем, можно воспользоваться данным методом. Во всех остальных случаях, в качестве основного, мы бы рекомендовали использовать метод расчета из постоянных выплат.


Напомним, что прежде чем начать начислять зарплату сотрудникам, необходимо убедиться в том, что правильно установлен текущий месяц, т.е. месяц в котором мы будем осуществлять расчет (клавиша F7 стоя на любом лицевом счете сотрудника, в нашем случае - март 2012 г.).


dobavlenie-vidov-oplat


Рис.1


Добавление начинается с вызова "контекстного меню" и выбора пункта "Добавить", как указано на рис. 1. Тоже самое можно выполнить "функциональной клавишей" - Ins (insert) на клавиатуре.


Откроется список "Видов оплат" - это все начисления и удержания имеющиеся в системе, которые мы можем использовать. При необходимости этот список может быть расширен (возможно, потребуется помощь специалиста). В информационной базе, создающейся по умолчанию, этот список уже заполнен практически всеми необходимыми начислениями, поэтому мы им и воспользуемся.


vybor-vidov-oplat-parus-zarplata


Рис. 2


В появившемся окне "Видов оплат", нажимая клавишу "пробел" выберем необходимые начисления, а также (допускается и такое) необходимые удержания сотрудника. Выбор завершаем нажатием клавиши Enter или кнопки "Выбрать" в правом нижнем углу см. рис. 2.


Все виды начислений и удержаний, которые нам необходимо рассчитать сотруднику перенесутся в табличную часть "Начисления" и "Удержания" лицевого счета сотрудника. При наличии данных для расчета начисления и удержания сразу и рассчитаются (например, размер оклада - может храниться в постоянных выплатах). Если же таких данных нет, то результатом расчета будут нули и мы будем вводить данные для расчета непосредственно в видах оплат. Для чего кликаем правой кнопкой мыши по виду оплаты, который будем менять (в нашем случае "Оклад") и в появившемся контекстном меню выберем пункт "изменить".


ispravlenie-vidov-oplat-parus


Рис. 3


В появившемся окне мы можем увидеть весь алгоритм расчета "Оклада", исправить некоторые параметры, влияющие на расчет, такие как: ставка, выработка, месячная норма и др. Или же просто убрать галочку "Автоматический расчет" и установить окончательную сумму расчета в поле "К выдаче".


parus-nachislenie-oklad-ispravlenie


Рис. 4


Завершаем ввод нажатием клавиши "Записать". После записи нового значения (5000 тыс.) автоматически пересчитаются зависимые виды оплат, а это: премия (40% от оклада), единый социальный взнос (ЕСВ - по шкале 3,6%) и налог с доходов физических лиц (НДФЛ - по шкале 15% за вычетом ЕСВ). При необходимости можно таким же образом, как и оклад, исправить сумму премии и даже удержаний. Однако система настраивается таким образом, что подобные изменения становятся лишними.


parus-rezul'tat-ispravlenija-oklada


Рис. 5

1-08-2016, 01:17
ГлавнаяКонтактыДля правообладателей

Все права на материалы предоставленные на этом сайте принадлежат «Корпорации ПАРУС»

Powered by Dangetsu
© 2013 - 2017